- Mediative Organisationsentwicklung

- Mediation im innerbetriebliche Bereich (zwischen Mitarbeitern, zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten, zwischen Vorgesetzen)

- Mediation von Konflikten im öffentlichen Bereich

- Problemlösung und Entscheidungsfindung

Mediation ist eine Methode, um Konflikte zwischen Menschen
und zwischen Gruppen gemeinsam zu lösen
und zu einem Konsens zu bringen.
Dabei finden sowohl die Interessen des Einzelnen,
wie auch der Gruppe oder Organisation Berücksichtigung.